2.3 图书馆资源共享性不足

医院图书馆以前收藏的都是纸质文献，近年来随着信息技术的发展，越来越多的图书馆将收藏重点转移到了电子资源，但是电子资源比较让人头痛的一个问题就是贵。大多数医院只会购买个别几个常用数据库的资源，更有医院只会购买某一数据库中的某一频道，这样医护人员能查找的文献就相当局限。且有的医院科室会购买自己需要的特定资源，和其他科室之间不存在分享过程，这种资源的不流通，造成了医院各个科室之间的共享性不足。此外，各大图书馆之间已经成立了图书馆联盟，对于某些收藏资源可以进行互享，但是这就需要图书馆加强自身的信息化建设，只有这样，才能增强共享性。对此，医院应该想办法解决医院图书馆信息化建设中遇到的问题，图书馆的发展，将会为医院的职工提供更多的资源。

3 医院图书馆信息化管理策略

3.1 增加建设期资金投入

随着信息化进程的不断推进，各大医院对图书馆的信息化建设已提上日程，但是在建设过程中，必须得有足够的资金支持，才能保证信息化建设的进度与质量。因为，即使你有最先进的管理理念，但是若没有足够的资金支持，没有满足信息化建设的软硬件设备，那么医院图书馆的信息化建设与管理还是无法正常进行的。因此，医院的领导层需清楚地认识到医院图书馆建设的重要性，并加大资金的注入，在专业人士的指导下，购买信息化建设所需的先进设备，从而强化图书馆资源的收集于储存等。利用当代先进的信息化技术与平台，图书馆可以更加主动的为医护人员提供所需的文献与医疗信息，帮助他们更加高效地获取最新、最前沿的领域知识，这才是医院图书馆存在的最大价值[5]。

3.2 重视管理人才的建设

在信息化时代，随着数字化图书馆的发展，图书馆管理员除了以前的图书收集、整理工作，还需要就图书馆的现有资源对用户进行培训。面对众多繁杂的数据库，数据库所含资源以及如何检索等，也成为图书馆员的工作职责。因此，图书馆员需要掌握常规的计算机、外语、信息检索等专业技能，然后通过集中学习培训、科室培训、个别辅导等方式，将检索资源的相关知识传递给医院医护人员，使医护人员成为可以独立检索所需资源的信息化医务工作者。因此，图书馆管理员的综合能力必需得以提高，这就需要吸纳高学历人才，并加强对老管理员的培训，只有这样，图书馆才能为医院的医护人员提供更好的服务。图书管理工作是见不到眼前利益的工作，因此院领导需要对管理员人才队伍建设加以重视，让图书馆在医院的发展过程中起到应有的效用[6]。

3.3 提高资源共享的意识

随着信息化时代的进程，图书馆收藏的资源不仅仅局限于纸质资源，医院图书馆都会针对性地购买电子资源，包括各种中、外文数据库，以满足读者的需求。但是各个医院能够用于图书馆建设的资金十分有限，尤其是一些规模比较小的医院。因此，各医院的图书馆应该建立起联系，组成图书馆联盟，可以有效地分享现有资源，增加资源的共享性。医院的各个科室之间也可以将公共的资源进行分享，避免其他部门购买重复资源。积极搭建网络平台，通过馆际互借，实现资源共享，满足广大医务工作者。馆际互借可以充分地将各个医院的资源调动起来，提高资源的利用率，最终达到资源共享的目的。

4 小结

综上所述，信息时代下，医院图书馆的管理工作对医院图书馆的建设发挥着重要作用，现阶段，大多数的医院图书馆在管理过程中，缺乏资金投入、管理员缺乏专业的管理知识、计算机、外语能力薄弱、同时不具备信息共享的意识等问题，要求在今后的工作中加以完善，只有这样，才能促进医院图书馆的长远发展。

[1]李维振.数字网络通讯技术环境下医院图书馆服务创新的探讨[J].智慧健康,2018(24)：17-18.

[2]刘宇.论信息时代下医院图书馆创新服务[J].科技创新导报,2018(9)：255-256.

[3]麦小鸥.浅析网络信息环境下医院图书管理的新模式[J].中国卫生产业,2018(5)：151-152.

[4]李娟.信息化时代医院图书管理工作的创新路径探析[J].中国卫生产业,2018,15(10)：155-156.

[5]孙元彬.信息化视角下的县级医院图书馆信息化建设[J].中国新通信,2018(8)：162.

[6]平原青,殷涛.基于信息化的医院图书管理问题研究[J].低碳世界,2018(11)：320-321.

文章来源：《果树资源学报》 网址: http://www.gszyxb.cn/qikandaodu/2021/0125/564.html